武功:“四突出”选优配强乡村振兴首批驻村工作队伍


  




为巩固脱贫攻坚成果,凝聚乡村振兴合力,武功县严格按照驻村干部轮换工作要求,迅速启动驻村干部轮换工作,突出“择优选、精准派”原则,共选派乡村振兴驻村第一书记和工作队员264名,全力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

分析研判突出“准”。采取查、测、谈、访的方式,精准分析研判驻村工作队及成员工作履职情况。一是严查抓党建促脱贫攻坚重点任务落实情况和驻村工作队工作日志、日常考勤、参加培训、调整选派等情况,准确掌握驻村干部履职实效。二是通过测试驻村工作干部对脱贫攻坚、基层党建等方面应知应会知识的掌握情况,准确掌握驻村干部的履职能力。三是通过与包村领导、包村干部、村“两委”成员等交谈,了解对驻村工作干部的整体情况和满意度。四是访问居民群众,随机入户了解驻村工作干部工作实绩和落实帮扶责任情况,为驻村工作干部精准号脉。

选派条件突出“优”。按照荐、推、派的步骤,强化选优派强意识,提升选派质量。一是个人荐“优”,通过单位内部宣传,让热爱“三农”工作、愿意投身农村事业的敢担当、愿担当、能担当的干部自我推荐,自愿成为驻村工作干部。二是单位推“优”,各选派单位通过民主推荐、党委(党组)会议研究,推荐政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀干部。三是组织派“优”,县委组织部充分运用分析研判结果,择优选派各方面素质好的机关干部驻村工作,并第一时间安排上岗。

教育培训突出“实”。依托武功县优势资源,扎实做好乡村振兴首批驻村第一书记和工作队员培训工作,补齐驻村工作干部政策业务短板。一是把培训质量落“实”。对全县264名驻村第一书记和工作队员开展为期6天的专题培训,科学设置课程,加强培训班纪律管理,提升培训质量。二是把理论政策讲“实”。系统学习党史等政治理论知识,邀请县乡村振兴局、农业农村局、电商办等有关部门主要、分管领导或业务骨干,为驻村工作干部培训讲解相关业务政策。三是把县内资源用“实”。组织驻村工作干部前往长宁镇河大村、河东村现场观摩学习村级党组织标准化建设及村级集体经济发展工作,集体前往武功县党史馆开展党史学习教育活动,传承红色基因,筑牢信仰之基。

后勤保障突出“全”。强化后勤保障,切实解决驻村工作干部后顾之忧。一是健康体检“全”。对全县264名驻村第一书记和工作队员提供免费健康体检服务,同时建立单独的健康档案,全面掌握驻村工作干部身体健康状况。二是保险保障“全”。为全县264名驻村第一书记和工作队员购买人身和意外保险,加强驻村工作干部人身安全保障,筑牢驻村工作安全防线。三是疫苗接种“全”。对全县264名驻村第一书记和工作队员新冠疫苗接种情况进行全面排查,确保驻村工作干部全员接种疫苗,保障驻村工作干部的人身安全。(图文:武功县乡村振兴局)




2021-07-19 15:58:15 来源:中国网

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